Sie suchen Inspiration? Den Austausch mit anderen, die im selben Themenfeld und mit ähnlichen Fragen wie Sie unterwegs sind? Vielleicht wollen Sie mich einmal persönlich erleben, bevor Sie den Kontakt vertiefen? Dann lade ich Sie ganz herzlich zu den folgenden Veranstaltungen ein!
Aktuell befinde ich mich noch in Planung, welche Themen und Vorhaben in der zweiten Jahreshälfte 2020 meine Agenda bestimmen werden.
Denn die Corona-Krise und Klimakrise bedeuten, dass sich bei uns allen die Prioritäten verschieben. Das erfordert auch teilweise andere Lösungen - und damit meine ich nicht nur eine Umstellung
auf digitale Angebote.
Gerne informiere ich Sie beizeiten, was nun also kommen wird, und lade Sie daher ein, sich für meinen Newsletter zu registrieren.
In meinen Veranstaltungen dürfen Sie grundsätzlich anderes als reinen Frontal-Vortrag erwarten. Über meine Impulse lade ich stets die Teilnehmer dazu ein, ihre konkreten Anliegen zu adressieren, eigene Erfahrungen und ihr Wissen einzubringen und in den Austausch miteinander zu gehen. Auch darüber, was Sie in meinen Veranstaltungen und durch mein Vorgehen darin erleben. Denn das ist mit ein wesentlich Teil des Lernens (Erfahrens), auf das ich in meinem Tun abziele. Verschaffen Sie sich doch einen Einblick anhand der Berichte über vergangenen Veranstaltungen, die Sie finden, wenn Sie noch etwas weiter nach unten scrollen.
Wenn Sie außerdem immer mal wieder Anregungen und Tipps rund um Veränderungsprozesse, Kulturwandel in Organisationen, Fachkräftesicherung sowie Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen sowie Hinweise auf meine Aktivitäten und Angebote auch per Email erhalten möchten, registrieren Sie sich doch einfach für meinen Newsletter.
"Können Sie sich vorstellen, bei der Fuckup Night Viersen als Sprecher*in aufzutreten und vor ca. 100 Menschen in der örtlichen Stadthalle darüber zu berichten, wie Sie mal so richtig gescheitert sind?"
Wie hätten Sie an meiner Stelle geantwortet?
Hätten Sie eher gezögert oder gleich geschmeichelt zugesagt?
Hier mein Erfahrungsbericht verbunden mit ein paar Gedanken zum Scheitern.
"Was ist Gemeinwohl? Wie steht das zu nachhaltiger Entwicklung und den SDGs in Verbindung? Und was können wir tun, um beides mehr in unserer Gesellschaft und Wirtschaft zu befördern?" waren die Kernfragen des ersten Workshops der Düsseldorfer Regionalgruppe der Gemeinwohl-Ökonomie, der am 06.07.2021 im Rahmen der Düsseldorfer SDG-Tage stattfand.
Der Workshop war eine erste Information zur Gemeinwohl-Ökonomie, die neugierig machen wollte, und zugleich Einladung an die Teilnehmenden, sich zu engagieren - für Gemeinwohl und Nachhaltigkeit, und dies verbunden mit einer Einladung zum Mitmachen in der Gemeinwohl-Bewegung.
Am 17.09.2019 hatte Wirtschaft für Duisburg e.V. Vertreter*innen des mit der Stadtentwicklung betrauten Duisburg Kontors sowie lokale Unternehmen eingeladen zum Workshop Stadtmarketing. Ziel des Workshops war es, den 2015-2017 in einer gemeinsamen Initiative von Bürgern, Verwaltung und Wirtschaft erarbeiteten Masterplan für Duisburg fortzuschreiben. Der Einladung folgten Vertrete*innenr von großen Unternehmen, von KMU ebenso wie Solo-Selbständige.
In einem höchst interaktiven Setting wurden die erzielten Erfolge des Masterplans gewürdigt, noch laufende Aktivitäten gestärkt und ergänzende neue Handlungsinitiativen identifiziert. Hier ein kurzer Bericht zum Ablauf des Workshops.
Veranstaltungen von Dienstleistern geraten leicht zu reinen Verkaufsveranstaltungen und Vortragsschlachten. Ziel des HR Meetups am 26.06.2019 hingegen war es, Anliegen der Teilnehmer aufzugreifen, den Austausch untereinander zu befördern und erst nachrangig Ausblick auf mögliche Lösungsansätze der Veranstalter zu bieten.
Doch wie hält man bei einer offenen Teilnehmerschaft und einem breiten Themenangebot von immerhin fünf veranstaltenden Dienstleistern die Energie und trifft zielgenau die Bedarfe der Teilnehmer? Nachfolgend ein kurzer Bericht.
Was mich in meinen Aktivitäten täglich umtreibt, ist die Tatsache, dass wir mit der Digitalisierung (aber auch im Hinblick auf die großen gesellschaftlichen und politischen Themen unserer Zeit) einen Paradigmenwechsel erleben: Nämlich dass Erfolg künftig ein anderes Miteinander (Unternehmen - Kunden, Unternehmen - Mitarbeiter, Führungskräfte - Mitarbeiter, Abteilung A - Abteilung B, Unternehmen - Zulieferer, etc.) erfordert - und zwar eine hierarchiereduzierte Kollaboration auf Augenhöhe. Entsprechend trat ich bei der Digital XChange mit dem Thema "Digitalisierung erfordert Kulturwandel! Echt jetzt - oder wieder nur so Beratergequatsche?" an.