Unter der Leitung von acatech und der Jacobs Foundation diskutierten hochrangige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft, darunter zahlreiche Personalvorstände führender Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, innovationsrelevante Kompetenzen und Maßnahmen, die eine erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformation der Wirtschaft ermöglichen.
Ein Diskussionspapier führt die Thesen der Mitglieder des HR-Kreises zur Gestaltung der digitalen Transformation zusammen. Dieses Meinungs- und Stimmungsbild beinhaltet sowohl eine Bestandsaufnahme zu aktuellen Herausforderungen als auch Denkanstöße für Lösungsansätze in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Unternehmensorganisation, Arbeitsorganisation und Führung. Auf Basis dieser Impulse will der HR-Kreis einerseits in einen intensiveren Dialog mit weiteren Stakeholdern der digitalen Transformation aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft treten und zu einem neuen Verständnis der Arbeit kommen – und daraus abgeleitet zu Antworten auf die Fragen: Wie wollen wir die zukünftige Arbeitswelt gestalten? Wie können sich Bildungsinstitutionen fit für die digitale Revolution machen? Und mit welchen Prozessen gestalten wir die Transformation?
Die Thesen der Mitglieder des HR-Kreises finden Sie hier:
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